华为工厂普工招聘条件及薪资福利一览

华为工厂普工招聘条件是什么？

华为工厂的一般招聘要求是：

1.

2.超过25年。

3.有工作经验的申请者将被优先考虑。

4身体健康，品行端正，勤奋、负责、勤奋。

5.具有良好的沟通能力和积极开朗的性格。

华为工厂普工工作内容：

1服从任务，听从指挥，遵守各项操作流程和规章制度，规范生产。

2.随时检查设备运行状态，做好日常维护工作，发现问题及时报告，确保安全生产运行。

3.负责完成工期内的生产任务并按时汇报。

华为普工的类型及福利：

普工通常分为两种，一种是正式工。

正式工一般要求为：男女不限，18-38岁，中专学历或高中以上学历。

薪资：5天8小时底薪2300-2650，正常工作时间加班23.8元/小时，周六日加班31.8元/小时，节假日法定加班47.6元/小时，长白班和双班均可夜班补贴10元/晚。

绩效工资通常为400至1,200，成为正式员工后的典型工资约为7,500。

所有员工加入公司后，均购买五险一金。
入职后签订劳动合同。

其中之一是小时工。

男女不限，18~45岁，含小时工21元/小时。
免费食物选择。
（根据每个地方的接待情况而定）。

综合薪资在5500到6500左右。

华为普工

职位描述：华为（聚鑫）招聘男女普工，月薪合计3000-4000元以上，生活补贴500元。
分配岗位：装配工、焊工、SMT操作工、材料工、测试员、波峰焊操作工、IPQC要求：男女不限，正规高中/技工高中毕业，持证有效，26岁以下，有相关经验者优先给出，也欢迎没有经验的优秀候选人。
大学生/技师综合月工资3500--6000元及以上，发放生活补贴500元。
任职岗位：试制技术员、测试工艺技术员、质量技术员、设备维修技术员（通用设备）、物流信息操作员、SMT设备技术员、订单管理员、整机调试工程师、物流文员、物流班长、PMC、维修技术员。
要求：男女不限，全日制大专学历（不含学士学位），学历真实有效，有相关经验者优先，无经验者也可。
薪资福利：月综合工资3500-6500元加班工资：初中/技高试用期基本工资1800元/月，按普通劳动法计算为17.24元/小时。
周末加班22.99元/小时，节假日加班34.48元/小时，两个月后基本工资2000元/月，大专岗位试用期基本工资2500元/月。
周一至周五为1.5次，周六日为2次，法定节假日为3次。
除每月综合工资外，还有500元的生活补贴。
1、全体员工享受五险一金（养老/医疗/工伤/生育/失业/集体储蓄）。
2、住宿管理及食宿：一切费用自理。
三个月后入住集体宿舍，可申请无补贴住宿，在社会管理食堂就餐。
3、工作时间：实行5天8小时工作制，加班按照劳动法计算，享受国家法定节假日。
4、培训及晋升：享受入职和在职培训，有充足的学习和成长空间。
5、文体活动：公司开展丰富多彩的文化、体育、健康活动，业余生活丰富多彩。
◇申请须知：1、申请时须携带有效身份证件、学历证书（原件、复印件）、简历、黑色笔。
2、应聘者须通过我公司统一考试、面试、体检。
3、工作地点在坂田或松山湖，并必须服从安排。
4.劳动关系送达。
红海、新鸿、中南，三大船公司都在招兵买马，根本进不去。
我以前在那工作过，没听说要进去必须面试，内部推荐也需要面试。