华为2024秋招来袭：留学生专场，福利优厚，求职攻略全解析

留学生专场|HUAWEI华为2024届秋招留学生专场开启，世界500强，六险一金，带薪病假，内购优惠

华为是全球领先的ICT基础设施和智能终端提供商，自1987年成立以来，已服务超过30亿人，在全球170多个国家和地区拥有20.7万名员工。
华为致力于推动数字世界的普及，构建万物互联的智能世界。
华为2024年秋季招聘面向国际学生，毕业期为2023年1月1日至2024年12月31日。
工作地点分布在深圳、北京、上海、杭州、南京、武汉、西安、成都、东莞、苏州等城市。
华为招聘职位涵盖研发、销售、财务、审计、法务、服务、供应链、人力资源等领域，为有志之士提供广阔的职业发展空间。
福利方面，华为提供6保1基金，其中5保1基金+商业险。
以深圳为例，5保1基金的缴费标准为每月基本工资，费率为5%。
商业保险包括重大疾病保险、人寿保险、意外伤害保险，但不包括门诊和住院费用的医疗保险。
公司保险的最大优势之一是它承保原有疾病，但当你离开公司时，承保范围就会停止。
面试过程中，申请人需准备自我介绍、论文创新点简介、项目关键创新点以及自我发展计划。
面试官关注候选人的论文创新、项目介绍、竞赛介绍以及对专业基础问题尤其是NLP基础解决方案和大模型的理解。
在反问句中，面试官询问应聘者职位的要求，硕士生强调基础知识，博士生考虑方向。
面试结束后，与导师的面谈一般持续20分钟左右，深入讨论申请人的论文和项目的创新点，并询问申请人的个人发展规划。
面试官根据个人的技术背景和对部门产品的了解，通过提出情景问题来考察应聘者的实际工作能力。
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奥弗尔女士翻阅了不同的外资企业名单，给出了几条建议，包括对女性友好的外资企业、福利待遇好的小众且冷门的外资企业、福利待遇好的德国企业以及杭州地区的外资企业。
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在东莞要进华为怎么进

华为通常不直接从大学实习生那里招聘。
所以，如果你还在上学，直接加入华为的可能性不大。
但是，如果您已经毕业，则可以尝试不同的策略：假装是毕业生并申请工作。
您可以进入人才市场查找华为职位空缺并进行直接面试。
请注意，这种方法涉及某些风险，包括道德和法律方面的考虑。
在面试过程中，保持诚实并避免给人留下与您的身份不一致的印象非常重要。
另外，华为的招聘活动往往是由人才中介机构进行的，因此您可以联系这些公司，了解更多他们与华为的合作情况，寻找加入华为的机会。
同时，保持良好的职业素质和技能准备，通过正规渠道提高竞争力，是更可靠的用人策略。
在当今竞争激烈的就业市场环境中，直接向华为申请可能需要特殊的方法。
除了以上冒充毕业生的策略外，你还可以关注华为官方招聘平台，在学习期间积极参与实习项目，获取实践经验。
这不仅增加了您求职成功的机会，也为您未来的职业发展奠定了坚实的基础。
值得注意的是，冒充毕业生可能会带来许多问题，包括道德和法律风险。
因此，在采取任何策略时，都必须注意确保自己的行为合法合规，并维护个人的诚信和声誉。
此外，华为在全球不同城市设有多家分公司和办事处。
您还可以寻找这些领域的职位空缺，寻找加入华为的机会。
比如东莞是重要的制造基地，华为东莞分公司也可能开始招聘。
了解这些信息将帮助您更好地利用机会。
也就是说，进入华为并不容易，但只要有正规的渠道和充分的准备，还是有机会实现这一目标的。
我相信，只要你保持积极的心态，不断学习、提升自己，你一定会找到适合自己的成长之路。