华为招工

打工喜讯！华为苹果工厂进行招工大战，普通打工者的春天来了吗？

哎，我亲身经历了两年前华为和苹果的工厂招聘战。
当时，我的朋友小王正在松山湖为华为技术员招工。
听说他一个月能挣九千多。
当时我的心情真美好，心想这些工人的春天终于来了。
结果到了之后才发现，真正的工资并不多，而且工作强度还很大。

我记得那是2 02 0年，华为松山湖工厂真的很拥挤。
我朋友的团队2 000多人去那里赚高薪。
到了之后发现实际工资并没有想象中的那么高，而且工作还蛮累的。
我没有在电子厂工作的经验，必须从头开始学习。

我们来谈谈苹果代工富士康。
当时，深圳龙华区的富士康也人头攒动。
我的一个同学中学毕业后就去了富士康。
当时听说富士康的临时工每小时能挣2 6 块钱，确实很不错了。
到了那里后，他发现实际工资不过如此，季节工岗位不稳定，经常变动。
当时他就想，虽然工资高，但是稳定性和职业发展前景确实不太好。

当时我还听说一些不诚信的劳务公司靠高薪来招揽人。
我这才发现我的工资被扣了不少。
也有小型劳务派遣公司派人到大型劳务派遣公司，随意克扣工资的情况也时有发生。

所以，当时我就提醒朋友找工作一定要找正规渠道。
不要只看短期的高薪，而要考虑长远。
和我的朋友小王一样，后来他也到了一家电子厂工作。
虽然工资不高，但是稳定，还能学到东西，对职业发展更有帮助。

我实际上有这方面的经验。
虽然我现在这个样子，但我是从基层做起的，受过很多损失和欺骗。
现在回想起来，还是那句话，兼职不适合年轻人，一定要注重长远发展，不能只看眼前。
嘿嘿，光是提到这个我就想哭。

华为招工学历条件

哎，华为的学历招聘要求其实挺复杂的。
我会帮你解决它们。

上周，一个朋友刚向华为投了简历，问我为什么看职位的时候有点迷茫。
我访问了华为官网，发现学历要求并不通用，要看职位。

你看，大多数职位，特别是技术、管理和职能职位，一般都需要学士学位或更高学历。
比如我朋友感兴趣的金融专科（子公司管理）官网上，要求本科学历，专业必须是会计、财务管理、审计等金融相关领域。
华为这样的职位太多了。
市场营销、销售、人力资源、IT等基本上都需要学士学位。
2 02 3 年我在上海一家商场面试的时候，对方公司也有类似的要求，还说没有学士学位的简历会直接审核。

但是，也有例外，某些职位也适用于专科生。
我记得官网上有一个客服专员，貌似是呼叫中心的，唯一的要求就是大专以上学历。
但这样的职位确实不多。
如果仔细数的话，可能只有一两个。
我看招聘广告时，旁边有一条说明，你必须懂一门外语，但学历要求是大学学位。

最基本的服务岗位就更低了，比如清洁工、司机，可能只需要高中文凭。
去年我在老家附近找家政工，老板要求我会做家务，身体健康，没有特殊学历。

还有一个OD职位，是外包员工。
这个要求非常详细。
全日制单位招生，专科到学士学位、第三学位、第二学位、第一学位（也分为目标学院和非目标学院），甚至国际学生都涵盖在内。
当我帮朋友四处查看时，我发现他的第二所学校恰好在目标学校名单上，所以我还是抱有一些希望。
不过，这也说明华为做外包，也很重视外包人员的学历。

华为招聘人员一般都是看学历。
核心技术和管理岗位要求本科学历，基础服务岗位学历要求较低。
OD 职位还取决于全日制和学校品牌。
求职者必须首先确定自己想要申请哪个职位，然后接受。
建议朋友去官方网站看看。
每个职位的要求都有明确的规定。

华为招工的几个学校及专业

记得有一次，在一次大学招聘会上，华为的展位总是很热闹。
那是一个阳光明媚的下午。
当我经过时，我看到无数学生在排队提交申请。
我记得一个女孩手里拿着一份厚厚的简历。
她看上去有些紧张，但还是坚定地交给了雇主。
那一幕让我想起，无论你去什么学校，只要你有足够的能力和准备，你就会有机会。

我记得有一个同学是学电子信息工程的。
他表示，华为是他理想的雇主，因为他觉得华为在通信领域拥有先进的技术，可以学到很多先进的知识。
他告诉我，为了这次招聘，他已经准备了半年。
他不仅复习专业知识，还参加各种技能的培训。
最后他居然收到了华为的面试通知。

中国科技巨头华为每年都会在全国各地的大学进行招聘。
他们不仅看重学生的专业基础，更看重学生的实践能力和创新精神。
就像那位同学一样，他的简历上不仅列出了无数的课程，还有他在实验室参与的项目，以及他在校期间获得的奖项。

我突然想到，也许未来的某一天，我也会像那个女孩一样，带着简历去华为的招聘会。
而到了那个时候，我是否也能像她一样沉稳自信呢？等等，还有一件事。
听说华为对9 8 5 、2 1 1 以外学校的学生也很好。
这是真的吗？