华为18级工程师工资

华为科技工资一般多少

说实话，华为的等级这东西挺复杂的。
助理工程师是1 3 C到1 5 B，普通工程师B是1 5 A到1 6 A。
普通工程师A是1 7 C到1 7 A。
高级工程师B是1 8 B到1 9 B。
高工A或者技术专家是1 9 B到2 0A。
技术专家那等级跟三级部门主管一样，待遇也差不多。
最高能到一级部门正职，一级部门正职是2 1 B到2 2 A。
二级部门主管是2 0A，一级部门主管是2 1 B到2 2 B。
最高那个2 2 A。

收入这东西，差别也挺大。
比如一个社招的1 8 级员工，刚进华为前四年，年薪最高也就3 5 万。
但土著1 8 级，年薪最低百万。
这差价就是股票和奖金闹的。

就比如1 8 A这个级别，一个月要交个5 7 00左右的税，扣掉保险什么的，估计剩2 000块。
3 2 5 00减去7 7 00，等于2 4 8 00。
一年工资税后差不多3 0万。
奖金和分红还没算。

要是干八年以上，可以应聘1 6 A，但一般给1 6 B，工资会比上面说的低点。
上面说的工资是最高那个。
开价1 3 5 00到1 5 000之间。
工作六年可以去应聘1 5 A或者B，工资开价1 2 000到1 3 000。
你要是觉得自己能力强，项目经验丰富，当过经理，或者技术专家，可以去应聘1 8 级。
不过应聘的时候，他们会跟你讨价还价，最后给你的级别一般比你开价低一大级。

18级是什么水平，年薪大概多少啊？

2 02 3 年，我那个朋友在华为1 8 级。
他说，这级别挺高的，月薪能到1 0万左右。
不过，他同事里有人拿得更少，也有拿得多的。
福利嘛，大厂就是不错，就算离职补偿也挺丰厚。
华为这1 8 级，就是中级管理人员，比基层员工高一级。
相当于运营商的副处级干部，挺厉害的。
他告诉我，1 8 级在华为是骨干成员，技术职称里，1 7 级是高级工程师，1 8 级就是主任工程师，挺资深了。
1 9 级才是专家，待遇更不用说了。
不过，这薪资水平差异也大，不能一概而论。
算了，具体还得看个人能力和岗位。

华为员工工资等级制度及标准

级别和薪资挂钩。
1 3 -1 8 级，分ABC三级。
1 8 级是分水岭。
1 9 级以上，算管理层。
2 3 级以上，算高层。
内网不显示2 3 级以上。
1 5 级以上，年终奖6 -1 2 个月。
奖金A是4 个月工资。
奖金B是2 个月工资。
1 6 -1 7 级，1 0年经验。
6 0-7 0万年薪。
1 8 级以上，考核更严。
1 3 级起步，2 年升一级。