华为17级升18级

华为18级与17级的差距

1 8 级比1 7 级多3 0万左右。
1 7 级做具体活儿。
1 8 级带团队或当专家。
1 7 到1 8 很难，要考试。
1 8 级后面路宽。
你自己掂量。

华为17级升18级要几年

哎，说到华为的升职，这事儿我还真有点儿经验。
记得前几年，我有个朋友在华为，从1 7 级升到1 8 级，那可真是磨人的过程。
他跟我说，那得差不多一个月的时间。
华为这公司，员工级别挺复杂的，从1 3 级到2 2 级，2 3 级往上就是高级别的Boss了。
不过，他们内网是不会显示级别的，保密工作做得挺到位。

有意思的是，我朋友说，大部分华为员工都在1 8 级以下，像他那样工作十年的普通员工，大概就在1 6 -1 7 级。
这级别的薪酬大概在6 0万到7 0万之间，也算是个不错的收入了。
1 8 级是个分水岭，过了这个级别，就意味着从普通员工变成了领导或者专家。

正常情况下，华为员工每年可以升一小级，工资也会跟着涨。
但1 5 级以上的，工资涨得就慢了。
当然了，如果你业绩特别突出，一年升一大级，甚至连跳二三级也不是没可能。

我当时也没想明白，这升职的过程到底是怎么衡量的。
不过，我朋友说，他们公司挺看重业绩的，所以如果你想在华为升职，那得努力工作，做出点成绩来。
可能有点偏激，但这就是华为的工作环境，竞争激烈，压力也大。
不过，待遇嘛，确实不错。