华为的面试流程是怎样的?分五步走

朋友去华为面试，轻松拿到26K的Offer，羡慕了......

我哥们儿2 02 2 年在北京，找华为工作，最后拿到2 6 K的Offer。
他技术是真行，面试准备也到位，对以后怎么干也有数。
我跟他聊过，确实挺厉害的。

先说说华为怎么面试，总共也就那么几轮吧。
先是电话里聊，问点啥？专业知识，比如Linux命令、Redis是干啥的，还有HTTP跟HTTPS有啥不一样。
再问点项目经验，自己做过啥。
还有就是HR那套问题，为啥换工作啊，以后想干啥啊。
我哥们儿这轮挺顺利的，基础扎实。

然后视频面试，一共有好几轮。
有的轮次就问技术深点的问题，比如自动化测试怎么搞的，性能测试怎么优化的。
还有问团队协作能力，开发跟测试的人得有啥关系。
我哥们儿对性能测试那套特别熟，说起来头头是道。

为啥很多人过不了？主要还是第一轮太坑了。
有很多人基础不行，啥也不懂。
还有的人就是瞎吹，简历写得天花乱坠，其实也就那么回事儿。
我哥们儿就没这毛病，真实。

再说说华为要啥样的测试工程师。
基础得牢，Linux、MySQL这些得会。
自动化能力也得强，接口自动化、APP自动化，还有性能测试。
我哥们儿这三样都挺明白的，能写脚本，能分析问题。

编程跟工具也得会，比如Python，得能写点东西。
还有Selenium，这些都得懂。
软技能也得有，职业规划得清晰，团队协作也得行。
我哥们儿这几样都不错，以后想往性能测试方向发展。

现在测试行业就是这样，要么就是啥也不会，干点功能测试，工资也就那么回事儿，差不多2 2 K。
要么就是啥都会，接口、APP、性能测试都能干，工资就高多了，像华为2 6 K就很正常。
我哥们儿就属于后一种。

想拿这种Offer，就得好好学。
技术得深，至少得会自动化、性能测试这些。
还得有实战经验，自己做点项目，或者参加开源项目。
职业规划也得有，知道自己以后想干啥。

千万别瞎搞，别光会点手工测试就以为行了。
现在大厂都不吃那一套。
得持续学习，关注新技术，保持敏感度。
我哥们儿就是不断学习，才拿到这个Offer的。

总之，华为2 6 K的Offer不是随便能拿到的。
技术、面试、规划都得跟上。
现在行业就是这样，技术好才能干得好。
有那能力，就值这个价。

华为面试流程是什么？

华为的销售岗位面试流程，我给你捋捋，你看看要注意啥。

上周有个客户问我儿子准备去华为面试销售，我特意去他们官网查了查，也问了下之前面试过的朋友，给你总结下关键点：
1 . 着装要求：这点超重要。
去年我在深圳华为园区见过一个男生，穿个拖鞋加个T恤就来面试销售，当场就被HR拦在门口了。
男生必须穿西装，女生职业装，休闲装绝对不行，他们这行看着就讲究正式。

2 . 简历准备：网上填那种模板，别瞎编。
我同事2 02 3 年去的时候，把简历里实习经历都排在最前面，结果华为系统提示"重点信息未突出"，后来改过来才通过。
成就要具体，比如"2 02 2 年签下3 个百万级合同"这种。

3 . 志愿选择：这个是踩坑的重灾区。
我朋友去年投了5 个岗位，第一志愿选销售，结果被调剂到供应链了，因为第二志愿填了研发。
华为这系统特别死板，第一志愿没被选，后面基本没机会。

4 . 教育背景：这个真现实。
我表弟2 02 3 年去面试，虽然成绩不错，但学校是普通一本，HR直接说"销售岗9 8 5 优先"。
不过有个例外，我们公司HR说去年有个2 1 1 毕业生，面试特别突出，最后还是录了。

5 . 面试环节：去年销售岗位面试分3 轮，最后一轮有PK。
自我介绍必须准备，我朋友准备了3 分钟版本，实际只说了1 分钟，因为太紧张。
小组讨论要注意，别抢话，但要点子要亮。

6 . 情绪控制：这点超关键。
有个同学2 02 2 年面试，结果前2 轮都表现很好，最后一轮突然肚子疼说错话，直接黄了。
华为销售尤其看重抗压能力。

7 . 英语测试：去年要求六级4 5 0分以上，我同事考了5 8 0分，但笔试只占2 0%，面试表现更重要。
不过听说今年有改成口语测试，具体得看官网。

8 . 等待反馈：我朋友去年等了1 个月才收到通知，最后进了人才库。
HR说销售岗需求大，但特别招人，没过就等明年了。

9 . 入职培训：去年入职培训持续3 周，工资照发。
不过有朋友说培训特别累，天天要写总结。

现在华为官网显示销售岗位在招人，但具体要求得看最新公告。
我建议准备面试的话，先去华为大学官网看看往届生经验贴，比官网信息实用多了。

去华为面试的三次经历

那天，我站在华为园区的门口，雨滴打在伞上，心里却不是滋味。
那是我第三次去华为面试，前两次的经历就像一场梦，醒来后什么都没留下。
这次，我告诉自己，无论如何，都要认真对待。

我记得那天是4 月的一个上午，我提前一个小时到了面试地点，坐在大厅的沙发上，看着周围忙碌的身影，心里有些紧张。
华为的园区真大，绿化也真好，可这和我能否通过面试有什么关系呢？
面试官是个印尼人，通过视频面试，他的声音听起来有些遥远。
我尽力回答他的问题，尽管我的经验并不完全符合他们的要求。
我努力回忆，努力解释，但我知道，这次可能还是徒劳。

面试结束后，我站在门口，雨还在下，我抬头看着天空，心里想着，这已经是第三次了，我真的要放弃吗？等等，我突然想到，如果我能把每一次的失败都变成一次学习，那是不是就能找到通往成功的钥匙呢？

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