离职率正常范围解析：不同企业类型标准一览

2024-12-11 14:57:37 创始人阅读(0)

离职率在多少范围是正常的

正常的离职率范围取决于企业类型、规模、行业特征和其他因素。
以下是不同情况下员工流失率的正常范围：1、对于知名度高的公司：每年员工流失率一般不超过5%。
2.总承包商：如果每年员工流动率低于2%或高于10%，就会出现问题。
3、国有企业：每年员工流动率可能低于1%，但这也可能表明人力资源竞争力不强。
4、私营及外资企业：由于受市场波动影响较大，换手率可能较高。
5、竞争激烈的行业和公司：比如华为，正常的离职率可以超过10%。
6、劳动密集型产业：税率可小幅放宽，至10%左右。
请注意，流动率的计算方法是用员工人数除以期初和期末总和的一半。
因此，离职率大于100%属正常现象，但这并不意味着所有员工都辞职了。
以上信息仅供参考。
具体周转率是否正常应根据企业的具体情况来判断。

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