华为松山湖招聘要求详解：学历、技能及福利待遇一览

松山湖华为普工有视力要求吗

他们有据新浪网查询，华为东莞松山湖工厂普工招聘要求为：性别不限，年龄18-35岁，学历为高中、中专、大专、初中到固定时间，视力得到矫正，裸视力0.8以上，无色盲，无纹身。

大专学历6年经验入职华为提多少工资

在相关的质量活动中，确保产品生命周期和设计的演变；单板实施和测试按时高质量完成。
岗位要求：1、电子、计算机、通信、自控、自动化等专业本科及以上学历2、有良好的数字、模拟电路基础3、熟悉C/嵌入式/底层系统开发；驱动/逻辑软件编程设计4、能熟练阅读和理解英文资料5、有华为系列认证证书（HCIE/HCNP/HCNA）者优先；招聘岗位研究工程师的工作职责涉及IT、通信、电力电子等领域，涉及基础理论、算法研究、标准化等未来技术和解决方案的探索和研究。
原型开发。
岗位要求：1、计算机、信息与信号、通信/光通信、光学/光电子、电磁场/微波、微电子、电力/电子、软件、网络、应用数学等相关专业博士或硕士学位；扎实的专业经验知识和实际项目研究经验，具有独特的从事研究能力、在国际专业期刊发表论文或参加国际标准会议、学术会议经验者优先考虑3.听、说、讲能力英语读写能力强4.乐观、积极主动、具有强烈的使命感和好奇心坚强、创新、善于沟通和团队合作。
国外相关律师招聘（SYN）/时序分析（STA）/placeandrouting/可测试性设计（DFT），以及相应的后端设计经验。
C.模拟IC或RF芯片设计。
D.半导体封装设计和信号完整性。
E.芯片的量产或测试。
F、CPU设计。
G.相关软件开发。
招聘职位制造技术工程师岗位职责1、NPI及流程：在新产品导入流程中创建和完善规范，参与新产品设计方案的审核和验证，制定技术规范，协助IT系统开发，优化流程；流动;负责新工艺、新技术的引进和引进，降低成本，提高运营效率；技术领导力的开发和整合；质量文化等一系列管理活动协调和处理生产过程中的质量问题。
5、生产管理：有效管理生产现场，负责产品制造的计划和运作，确保加工服务符合质量要求；以最低的成本按时提供。
岗位要求：1、通信、电子、计算机、无线电、自动控制、工业工程、管理工程、数学、机械、材料工程、物流等相关专业本科及以上学历2、熟悉机械设计、物理材料、工程行业等；工程知识或高速数字电路、模拟电路、射频技术，熟悉MCU应用、高级CPU、通信处理器，熟悉大规模逻辑器件FPGA/CPLD开发和测试，具备C和C++语言基础和编程经验丰富，了解UNIX操作系统，熟悉数据库3.拥有强大而广泛的技术背景4.熟悉各种网络通信系统及通讯网络相关标准/协议5、具有良好的沟通协调能力，英语六级考试成绩425分以上，良好的读写能力，英语流利。
岗位职责合同管理工程师合同经理参与售前阶段合同条款的起草、合同业务谈判，售后合同执行过程中负责合同分析、合同履行状态管理、风险管理绩效、合同变更和索赔管理以及合同关闭管理，确保及时、准确、高质量、低成本的合同交付并加快发票收款和付款。
岗位要求：1、国际工程管理、国际经济与贸易、国际经济法、会计等相关专业本科及以上学历2、大学英语六级考试成绩425分以上，英语流利；适应全球环境随时随地工作。
招聘职位工艺工程工程师岗位职责单板工艺设计：1、从事通讯产品中的研究设计技术及PCB设计、SMT组装工艺、焊接材料、应用及封装技术、光电及射频相关工艺设计等相关技术;2、从事工艺可靠性测试、仿真分析和失效分析技术的研究工作。
热设计：1、负责通信设备全流程热设计（机柜系统级、单板级、器件级）及产品散热问题解决2、负责产品热技术研发（热测试、热模拟、温度控制、防尘、降噪、机房热管理等领域）。
岗位要求单板工艺设计：1、材料、机械、微电子或相关专业本科及以上学历2、熟悉焊接材料、焊锡原理和工艺，对SMT工艺技术有一定了解，熟悉半导体、封装、光学具有波导、射频和工程等相关技术的基础知识3.熟悉有限元仿真和失效分析，有一定的可靠性知识4.对通信知识有一定的了解，有一定的工程分析能力5.熟练阅读和理解英文资料6.拥有华为系列认证；证书（HCIE/HCNP/HCNA）优先。
热设计：1.电子设备热设计、热能工程、低温与制冷、动力工程、流体力学、热控制、工程热物理等相关专业硕士及以上学历2.对设计电子设备术语有实际研究形成项目或实习经历；3、掌握CFD基础知识，有数值计算、热分析软件使用经验者优先；4、英语听、说、读、写流利，有较强的技术攻关能力；5、有防尘、防腐、降噪、通讯机房空调设计应用经验者优先；招聘职位客户经理岗位职责1、客户经理是华为直接与客户打交道的基层组织的“领导者”。
对外代表公司，实现客户成功，代表客户帮助客户创造商业价值对内，审视公司运营，推动公司管理改进2、客户经理是客户关系平台的创始人和管理者；深入了解客户需求，与客户建立信任/支持的长期合作关系，管理客户需求和客户满意度3、客户经理是华为客户面临的各种业务活动的组织者，是主要业务流程的终点;华为LTC端到端运营负责人4、客户经理是销售项目负责人，通过高效的项目运营和管理，帮助公司在竞争项目上取得成功。
日常工作：1.通过组织全面的市场分析（行业、客户、竞争、自身、机会）确定市场目标和策略，并参与客户群规划的制定和实施2.组织公司与企业之间的高峰会议和管理研讨会客户、培训交流、联谊活动等；客户参加国际展会、考察企业；负责组织公司内部资源，执行和调整已制定的目标和战略。
岗位要求：1、通信、电子、计算机、信息工程、市场营销等专业。
优先，本科及以上学历2、大学英语六级考试成绩440分以上，英语口语熟练，能用于日常交流；3.乐于与人打交道，善于建立良好的人际关系，有学生会、社团组织经历、文体骨干及社会实践经验者优先。
4.希望开拓国际视野，体验跨界生活。
文化氛围浓厚，能够配合公司全球交付；具有华为公司系列认证证书（HCIE/HCNP/HCNA）者优先。
招聘岗位职责合同业务工程师1、业务招标：主导和参与海外电信招标项目，起草业务解决方案，进行业务投标反馈并准备投标文件；2.业务谈判：按照设定的谈判目标和策略参与合同谈判，规避合同风险，保证合同质量3.管理授权，支持决策：协助区域部门、代表处管理销售授权，规范销售决策，并提供决策支持建议4、综合经营分析：收集分析当地经营环境信息、客户需​​求信息、竞争对手信息、行业发展信息等。
信息，制定和改进商业模式和商业解决方案。
岗位要求：1、国际经济与贸易、国际经济法、国际工程管理等相关专业本科及以上学历2、英语六级考试成绩425分以上，英语流利3、能够适应工作；世界各地。
职位招聘设备工程师岗位职责从事设备工程技术研究，针对产品设备痛点打造创新解决方案。
分析产品需求和新型工业器件技术，开展产品器件选型、评估、工程解决方案、可靠应用和质量保证等开发工作，确保产品可靠性和竞争力。
岗位要求1、电子、计算机、通信、半导体物理与材料、光电子、无线与微波、自动控制、自动化等相关专业2、具有良好的数字、模拟电路和半导体原理基础；3.熟练阅读和理解英文资料。
招聘职位操作系统工程师岗位职责1、负责设计、编码、调试、测试等。
操作系统内核、工具链及相关应用2.负责虚拟化软件的设计、编码、调试、测试等；3、参与上述相应软件项目相关的质量活动，确保设计、实施和测试工作按时、高质量地完成。
职位要求：1.计算机相关专业，硕士及以上2.专业及方向：计算机体系结构、操作系统、计算机并行计算、编译器、数据库专业优先，熟悉C、makefile、bash、ETC。
;3、熟悉C/C++语言/底层驱动软件编程，熟悉TCP/IP协议。
有Internet网络基础知识；4.有一定的操作系统开源代码基础，有相关开发项目经验者优先。
5.CET-4成绩425分以上，能熟练阅读和理解英文资料6.具有认证证书的申请者华为公司系列（HCIE/HCNP/HCNA）优先。
招聘职位客户经理（小语种）岗位职责1、销售工程师职责：负责全球范围内客户关系的开发和维护，探索和捕捉市场机会实施商业项目，响应客户需求；并参加技术交流、样板现场考察、国际展会等宣传推广活动，推动公司产品品牌在全球范围内的建立和持续提升2、合同工程师职责：负责业务条款合同的制定和审核俄语、法语、葡萄牙语、西班牙语等小语种领域；职责：建立和管理政府、使馆、行业协会等机构和企业之间的关系，制定区域公关战略，关注并采取行动优化营商环境，策划大型公关活动，塑造良好形象；公司。
职位要求：1、法语、葡萄牙语、西班牙语、阿拉伯语、意大利语、俄语等小语种专业，本科及以上学历2、性格开朗，对国际文化和国际道德有一定了解者优先；3.英语流利4.能够适应世界各地的工作。

东莞松山湖的华为招聘有哪些要求？

1、东莞松山湖华为招聘人员要求具有高中学历或高中技校以上学历，年龄在18岁至35岁之间，身体健康，性别不限。
2、松山湖位于东莞市大岭山镇，原是一座大型天然水库。
随后，政府将大岭山、寮步、大朗等邻近城市的部分地区并入以该湖为中心的国家高新技术产业开发区。
3、东莞松山湖科技产业园（简称松山湖）位于东莞市工程中心，被大朗、大岭山、寮步三市包围，面积72平方公里。
4、2004年，松山湖科技产业园管委会按照“一城三创、五争第一”的发展战略和经营思路，既注重产业发展，又着手建设的新城市。
园区积极招商引资，完善基础设施，鼓励产业集群和新城建设。
5、松山湖规划面积72平方公里，其中淡水湖8平方公里，生态绿地14平方公里，生态环境优美。

东莞松山湖的华为在招聘吗?有什么具体的要求?

松山湖华为经常招人，但是我觉得华为已经不适合在那里工作了，本科及以下的人大部分都被送走了，HR招聘流程很多，有的还要等很久当时华为也有HR员工，面试新员工的时候，都是用肉眼看身份证，他不会去网上查真伪。
第一个软蛋不会想要你，除非它看起来不错。
这完全是老板级别的秀，毫不夸张地说，华为人管理不人性化。

东莞华为厂的底薪是多少？现在招普工吗？需要什么条件？

尚招聘要求：普通高中/技校男女生，18-30岁，证件真实有效者优先薪资福利：月综合工资约3500-4500元高中/技高试用期1800元按劳动法计算/月两个月后基本工资为2000元/月，周一至周五1.5倍，周六2倍星期日。
有效节假日3次2.除每月综合工资外，还有500元的生活补贴3.所有员工享受五险一金齐全（养老/医疗/工伤/生育/失业）/提供经费4.6.文娱活动：公司文化、体育、健康活动丰富多彩，业余生活丰富多彩。